Calcolo Tasse Partita IVA

Simulatore per regime ordinario e forfettario (aggiornato 2025)



Calcolo Tasse Partita IVA

Simulatore per regime ordinario e forfettario (aggiornato 2025)

Scegli il regime fiscale più vantaggioso

Questo strumento ti permette di confrontare quanto pagherai di tasse e contributi nei diversi regimi fiscali: ordinario, forfettario 15% o forfettario 5% (per i primi 5 anni). Inserisci il fatturato previsto e scopri qual è l'opzione migliore per te.


Nota importante

Lo stipendio netto di una partita IVA dipende da molte variabili, tra cui la residenza fiscale, la situazione familiare, eventuali altri redditi e le spese deducibili. In linea generale, più sale il fatturato, più la tassazione si avvicina al 50% nel regime ordinario.

Parametri di calcolo

Inserisci il fatturato annuo previsto (max 85.000€ per regime forfettario)
Il regime forfettario al 5% è disponibile solo per i primi 5 anni di attività
Il coefficiente determina la percentuale di fatturato su cui pagherai le tasse in regime forfettario
La Gestione Separata ha un'aliquota del 26%, mentre Artigiani e Commercianti del 24%
Riduzione di 2 punti dell'aliquota contributiva
Riduzione del 35% dell'imposta sostitutiva per nuove attività
Inserisci il totale delle spese deducibili annue (rilevante solo per regime ordinario)

Risultati del calcolo

Fatturato Annuo

€ 0,00

Reddito Imponibile

€ 0,00
Voce Importo Percentuale
Contributi previdenziali € 0,00 0%
IRPEF € 0,00 0%
Imposta sostitutiva € 0,00 0%
Totale tasse e contributi € 0,00 0%

Netto Annuale

€ 0,00
0% del fatturato
Netto mensile

Distribuzione mensile del netto annuale:

12 mensilità
€ 0,00 / mese
Trimestrale
€ 0,00 / trim.
Semestrale
€ 0,00 / sem.

Informazioni sui regimi fiscali

Caratteristiche principali:
  • Imposta sostitutiva del 15% (5% per i primi 5 anni di attività)
  • Fatturato massimo di 85.000€ annui
  • Esonero dalla fatturazione elettronica e dalle ritenute d'acconto
  • Non si applica l'IVA alle fatture (né si addebita né si detrae)
  • Coefficiente di redditività variabile per settore (dal 40% all'86% del fatturato)
Vantaggi:
  • Gestione contabile semplificata
  • Tassazione agevolata rispetto al regime ordinario
  • Nessun obbligo di ISA (ex studi di settore)
Svantaggi:
  • Impossibilità di dedurre i costi (eccetto contributi previdenziali)
  • Non si può detrarre l'IVA sugli acquisti

Caratteristiche principali:
  • Tassazione IRPEF a scaglioni: 23% fino a 15.000€, 25% fino a 28.000€, 35% fino a 50.000€, 43% oltre
  • Applicazione dell'IVA (22% standard, con aliquote ridotte per specifici beni/servizi)
  • Obbligo di fatturazione elettronica
  • Contabilità ordinaria o semplificata in base ai ricavi
Vantaggi:
  • Possibilità di dedurre i costi inerenti all'attività
  • Nessun limite di fatturato
  • Possibilità di detrarre l'IVA sugli acquisti
Svantaggi:
  • Maggiore complessità nella gestione contabile
  • Tassazione progressiva che può diventare elevata
  • Soggetto agli ISA (Indici Sintetici di Affidabilità)

Gestione Separata INPS:
  • Aliquota del 26% sul reddito imponibile (24% per under 21)
  • Si applica a professionisti senza cassa di categoria
  • Versamento tramite F24
Gestione Artigiani e Commercianti:
  • Aliquota del 24% sul reddito imponibile (22% per under 21)
  • Contributi minimi anche in assenza di reddito
  • Versamento trimestrale

I contributi previdenziali sono interamente deducibili dal reddito imponibile in tutti i regimi fiscali.

  • I calcoli sono aggiornati alle normative fiscali e contributive del 2025.
  • Le aliquote IRPEF utilizzate: 23% fino a 15.000€, 25% da 15.001€ a 28.000€, 35% da 28.001€ a 50.000€, 43% oltre 50.000€.
  • Nel regime ordinario, i contributi previdenziali sono deducibili dal reddito ai fini IRPEF.
  • Non sono considerate eventuali addizionali regionali e comunali IRPEF.
  • I coefficienti di redditività variano in base al codice ATECO dell'attività.
  • Per una valutazione precisa e personalizzata, si consiglia di consultare un commercialista.

Simula il guadagno netto: Partita IVA vs Dipendente

Calcola il netto in diversi scenari: regime ordinario, forfettario al 15% e ridotto al 5% per i primi 5 anni di attività. Confronta con il netto dipendente a seconda del tipo di contratto (indeterminato o apprendistato).

Partita IVA: vantaggi e svantaggi

Vantaggi
  • Maggiore flessibilità nei tempi e modi di lavoro
  • Possibilità di fatturare a più clienti
  • Potenziale guadagno netto più alto su fatturati elevati
  • Tassazione agevolata nel regime forfettario
  • Opportunità di dedurre spese di attività (regime ordinario)
  • Aliquota al 5% per i primi 5 anni di attività nel forfettario
Svantaggi
  • Nessuna tutela in caso di malattia o infortunio
  • Assenza di ferie e permessi retribuiti
  • Contributi previdenziali più elevati (24-26%)
  • Gestione amministrativa e fiscale più complessa
  • Nessuna tredicesima o quattordicesima
  • Incertezza sul reddito mensile
Attenzione: Il regime forfettario è limitato a 85.000€ di fatturato annuo. Oltre questa soglia è obbligatorio passare al regime ordinario.

Lavoro dipendente: vantaggi e svantaggi

Vantaggi
  • Stipendio fisso mensile garantito
  • Ferie e permessi retribuiti
  • Tredicesima e, in alcuni CCNL, quattordicesima
  • TFR (Trattamento di fine rapporto)
  • Malattia e infortunio retribuiti
  • Contributi previdenziali in parte a carico dell'azienda
  • Maggiori tutele in caso di licenziamento
Svantaggi
  • Minore flessibilità negli orari di lavoro
  • Subordinazione gerarchica
  • Minore autonomia decisionale
  • Crescita economica spesso limitata dai livelli contrattuali
  • Impossibilità di lavorare con più aziende contemporaneamente
  • Tassazione IRPEF progressiva più alta su stipendi elevati
Apprendistato: Per i giovani under 30, l'apprendistato offre contributi ridotti e sgravi fiscali, con un netto in busta paga spesso maggiore rispetto a un contratto indeterminato standard a parità di RAL.
Confronto di netto a parità di costo per l'azienda

La tabella seguente mostra un confronto indicativo tra il netto percepito con diversi contratti a parità di costo per l'azienda/cliente.

Costo aziendale P.IVA Forfettaria 5% P.IVA Forfettaria 15% P.IVA Ordinaria Dipendente Indeterminato Apprendistato
30.000 € 23.000 € circa 21.500 € circa 17.800 € circa 17.200 € circa 18.500 € circa
42.000 € 31.800 € circa 29.800 € circa 24.200 € circa 22.600 € circa 24.300 € circa
56.000 € 42.000 € circa 39.000 € circa 30.400 € circa 28.500 € circa 30.800 € circa
70.000 € 52.000 € circa 48.000 € circa 36.500 € circa 34.000 € circa 36.700 € circa
100.000 € Non applicabile* Non applicabile* 50.000 € circa 46.000 € circa 49.500 € circa

* Il regime forfettario è limitato a 85.000€ di fatturato annuo.

Nota: I valori in tabella sono indicativi e possono variare in base a diversi fattori, tra cui la situazione familiare, la residenza fiscale, le spese deducibili e le agevolazioni specifiche. Per un calcolo preciso, utilizza il nostro simulatore.
Quando conviene la Partita IVA
  • Fatturato elevato con regime forfettario: Con fatturati tra 30.000€ e 85.000€ nel regime forfettario, il netto può essere significativamente più alto rispetto al lavoro dipendente.
  • Primi 5 anni di attività: L'aliquota ridotta al 5% nel regime forfettario offre un vantaggio fiscale notevole.
  • Diverse collaborazioni: Se hai l'opportunità di lavorare con più clienti, aumentando il fatturato complessivo.
  • Spese professionali elevate: Nel regime ordinario, se le spese deducibili rappresentano una percentuale significativa del fatturato.
  • Necessità di flessibilità: Quando la libertà di gestire autonomamente tempi e modi di lavoro è prioritaria rispetto alla stabilità.
Quando conviene il lavoro dipendente
  • Stabilità e sicurezza: Quando si preferisce uno stipendio fisso mensile e maggiori tutele.
  • Livelli di reddito bassi: Con RAL inferiori a 25.000€, i vantaggi fiscali della partita IVA sono meno evidenti.
  • Benefit aziendali importanti: Quando l'azienda offre benefit significativi come assicurazione sanitaria, auto aziendale, buoni pasto, ecc.
  • Prospettive di carriera: Quando l'azienda offre concrete possibilità di crescita professionale ed economica nel tempo.
  • Apprendistato per giovani: Per i giovani under 30, l'apprendistato offre un ottimo compromesso tra tutele e netto percepito.
  • Esigenze di conciliazione vita-lavoro: Quando si apprezzano ferie, permessi e tutele per malattia o maternità/paternità.
Simulazione personalizzata

Per un confronto dettagliato basato sulla tua situazione specifica, utilizza il nostro simulatore: inserisci il reddito previsto e confronta diversi scenari contrattuali.

Calcola il tuo caso specifico